Veränderungen gestalten – Perspektiven entwickeln

Beratung

Sie möchten ihre persönlichen oder beruflichen Perspektiven klären. Sie stehen vor Veränderungen, möchten oder wollen eine Entscheidung treffen?

Ich unterstütze Sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken, weiter zu entfalten und Ihren eigenen Weg zu finden.

 

Coaching

Coaching bietet Ihnen eine Möglichkeit, Ihre berufliche Situation in geschütztem Rahmen zu betrachten. Im Coaching können Sie Ideen und Visionen genauso wie belastende Entwicklungen reflektieren und Lösungen entwickeln. Ich unterstütze Sie prozessorientiert, wertschätzend und humorvoll, Ihre Potentiale zu entfalten, zu nutzen oder auch im Sinne einer Burn-out-Prophylaxe mit Ihnen Ihren Arbeitskontext anzuschauen.

Supervision und Teamentwicklung

Supervision bietet eine Reflexionsplattform für Ihr berufliches Handeln. Als Profi nützen Sie Beratung zur Qualitätssicherung Ihrer Arbeit und um gesund und zufrieden Ihre Arbeit tun zu können. Teamentwicklung erleben Teams als stärkendes Element im Teamgeschehen.

Seminare/Workshops

Sie möchten in Ihrem Unternehmen oder Ihrer Einrichtung fachliche und persönliche Weiterentwicklung anbieten.

In einer sich schnell verändernden und verdichteten Arbeitswelt ist Ihnen die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden wichtig. Meine Seminare und Workshops bieten Impulse und Anregungen. Sie ermöglichen, einen hilfreichen Umgang mit Herausforderungen zu entwickeln und  gesund und stabil im Betrieb als auch im privaten Bereich unterwegs zu sein.

 

 

 

  • Ärztlicher Leiter eines MVZs

    Als Inhaber und ärztlicher Leiter eines großen hausärztlichen MVZs mit der Verantwortung für 58 Mitarbeiter ist meine Tätigkeit oft herausfordernd. Aus diesem Grund nehme ich regelmäßiges Coaching bei Frau Ungerer in Anspruch. Das Coaching hat mir dabei geholfen, meine Situation und die damit verbundenen Probleme besser zu reflektieren und gezielt Lösungsstrategien zu entwickeln.

    Frau Ungerer zeichnet sich durch eine wertschätzende und unterstützende Art aus, die es mir ermöglicht, offen über Herausforderungen zu sprechen und diese konstruktiv anzugehen. Die Zusammenarbeit hat mir nicht nur geholfen, meine Ziele klarer zu definieren, sondern auch Lösungsansätze entschlossener zu verfolgen. Besonders hervorheben möchte ich, dass sich meine Gesprächsführung und mein gesamter Führungsstil durch das Coaching erheblich verbessert haben.

    Ein weiterer positiver Effekt ist, dass ich durch die verbesserte Priorisierung und das Erlernen der Delegation von Aufgaben eine spürbare Verbesserung meiner Work-Life-Balance erreicht habe. Das Coaching hat insgesamt einen signifikanten Einfluss auf meine berufliche Leistung, meine persönliche Weiterentwicklung und mein geistiges Wohlbefinden gehabt.

    Ich bin Frau Ungerer für diese wertvolle Unterstützung sehr dankbar und kann das Coaching uneingeschränkt weiterempfehlen.

  • Bereichsleitung Behindertenhilfe

    Durch eine strukturierte und auftragsklärende Vorbereitung waren die Rollen und Wünsche zwischen Auftraggeberin (mir) und Ihnen sehr gut geklärt und es konnte am Tag selbst situativ mit dem gearbeitet werden, was kam. Ein Plan war da und die Flexibilität der Anpassung durch eine zugewandte professionelle Haltung. Der Überblick ging dabei nie verloren. Sehr gute Balance zwischen Prozesse laufen lassen und Strukturieren und Fokussieren, auch was die Zeit angeht und die gesteckten Ziele. Ich schätze an Ihnen Ihr umfängliches Fachwissen und Interesse an einem breiten Themenspektrum. Ein authentisches Auftreten, bei dem der Mensch hinter der Rolle aber immer spürbar ist. Die Ernsthaftigkeit, mit der Sie Aufgaben angehen, Ihre Zuverlässigkeit. Das schafft für mich und aus meiner Beobachtung auch für andere großes Vertrauen.

  • Coaching Teamleitung
    Wenn ich dort bin, so habe ich das Gefühl, das wirklich nur ich und meine Person relevant sind. Die Aufmerksamkeit liegt dabei zu 100% bei mir . Sie gibt mir einen Rahmen, in dem ich mich verstanden fühle. Ich habe das Gefühl, alles frei heraus sagen zu dürfen. Sie scheint sich wirklich mit mir und meiner Person auseinander zu setzen. Sie kennt meine Themen auch nach längerer Zeit zwischen Terminen.
  • Coaching Teamleitung
    Frau Ungerer beginnt ihre Termine oft mit kleinen Exkursen zum Stimmungsbild etc. Zunächst dachte ich, sei dies wieder eine der spielerischen Methoden, mit denen ich meist nichts anfange. Doch die gewählten Methoden bringen mich häufig in die Situation, so dass ich mir bewusst werde welche Themen mich beschäftigen.
  • eine Supervisandin, die selbst in beraterischen Kontexten arbeitet

    Ich schätze Frau Ungerer sehr - sowohl für Ihre Professionalität und Fachlichkeit, als auch für Ihre persönlichen Kompetenzen! Eine Supervision mit Frau Ungerer bedeutet für mich, dass ich mich vertrauensvoll zeigen kann, so wie ich bin. Egal wieviel Zeit zwischen den Sitzungen vergangen war - sie erinnerte sich stets an besprochene Inhalte und meine damit einhergehenden Gefühle 🙂 Danke für neue Blickwinkel, Lösungsansätze, Mitgefühl, Mut-machen, Buchtipps, Metapher und Lieder! Ich zehre noch immer davon. Susanne D.

  • Freie Kindertagesstätte mit Elterninitiative aus dem Kreis Esslingen
    Frau Ungerer hat die Jahrestagung unseres Kindergarten individuell nach unseren Wünschen und Bedürfnissen aufgebaut und uns sehr strukturiert durch den Tag begleitet. So konnten wir durch ihre sehr gute Unterstützung im Laufe dieses Tages unsere Stärken und Prioritäten herausarbeiten und die Ziele für unser kommendes Kindergartenjahr festlegen. Diese Basis wird uns in den nächsten Jahren eine hervorragende Stütze sein. Frau Ungerer als Person erlebten wir sympathisch, freundlich, authentisch, strukturiert, ergebnis- und zielorientiert. Sie konnte sich sehr gut auf unsere Gruppe einlassen, hat Unstimmigkeiten wahrgenommen und mit uns gemeinsam bearbeitet. Die Tagung erlebten wir durch Gruppenspiele und Gruppenarbeiten als abwechslungsreich und Team stärkend. Jeder fühlte sich gehört, gesehen und abgeholt.
  • Teamsupervision in der Behindertenhilfe

    Frau Ungerer geht auf unsere spezifischen Themen mit hoher fachlicher Kompetenz ein. Wir schätzen ihren neutralen Blick von außen und es gelingt ihr sehr gut, mit uns Lösungswege (auch im Hinblick auf festgefahrene Situationen unseres Klientels) gemeinsam im Team zu erarbeiten. Sie benützt abwechslungsreiche, ansprechende und kreative Methoden, um uns als Team besser kennenzulernen, uns zu stärken und uns zu motivieren, bzw. auch um einen neuen Blick auf eine Team- oder eine Klientensituation zu werfen. Sie reagiert flexibel auf unsere Bedürfnisse und Themen; auch Themen, die ad hoc aufkommen, bearbeitet sie mit uns souverän.Wir schätzen sehr ihre freundliche, zuverlässige, zugewandte und kompetente Haltung. Die gemeinsamen Stunden mit ihr sind für uns jedes Mal ein großer Gewinn.

  • Teilnehmende aus einem großen Team zu einem Teamtag

    Durch den Einsatz eines abwechslungsreichen Methodenkoffers und einer gezielten Beratung, konnten wir als Team uns besser kennenlernen, uns selbst und unser Team verstehen

Über mich

Kathrin Ungerer

Verheiratet, 2 erwachsene Kinder, Großmutter

Stationen

  •  2021-2024 Caritas Fils Neckar Alb, Betrieblicher Sozialberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement für das Landratsamt Reutlingen
  • 2017-2021 im heilpädagogischen Fachdienst der Behindertenhilfe Region Reutlingen in der BruderhausDiakonie, Teamberatungen, Fallberatungen, Einzelarbeit mit Klienten, Coaching für Führungskräfte und Mitarbeitende, Seminare für Freiwillige, fachliche Themen
  • 2011-2017 Sozialdienst in den Werkstätten der BruderhausDiakonie
  • 2014-2016 Dozentin ( Inklusionspädagogik) an der Evang. Fachschule für Sozialpädagogik in Reutlingen
  • 2009-2011 Projektleitung in der Altenhilfe, Samariterstiftung
  • 2009-2012 Museumspädagogische Arbeit mit Kindern
  • 2006-2008 Inklusionspädagogische Arbeit im Kindergarten
  • 2005-2006 Tagesmütterverein Reutlingen, Beratung
  • Schülerbetreuung und Tagesmutter
  • 1991-1996 Sozialer Beratungsdienst bei der AOK Neckar Alb

Qualifikationen

  • 2018 2-jährige Weiterbildung zur systemischen Supervisorin (SG)
  • 2014 2-jährige Weiterbildung zur systemischen Beraterin (SG)
  • 2010 Ehrenamtskoordinatorin, Diakonisches Werk Württemberg
  • 2007 einjährige Weiterbildung zur Inklusionsassistenz, IQUA in Kooperation mit der ev. Fachhochschule Ludwigsburg
  • 2001 Leitungsakademie für Ehrenamtliche im ev. Jugendwerk Württemberg
  • 1991 -1994 Studium der Sozialpädagogik mit Diplomabschluss (BA)
  • Regelhaft Fortbildungen je nach aktuellem Arbeitsfeld

Ehrenamtserfahrungen

Seit 1986 im Ehrenamt in verschiedenen Zusammenhängen tätig

  • Evang.Kirchengemeinde ( Kindergartenausschuss, besondere Gottesdienste)
  • in verschiedenstes Bereichen der evangelischen Kinder-, Jugend- und Familienarbeit des CVJM Pfullingen, und auf Landesebene (ejw)
  • Vorstandsarbeit CVJM und einem freien Träger einer Kindertagesstätte
  • Dienst-und Fachaufsicht  von JugendreferentInnen
  • Initatorin und Koordinatorin eines Förderkreises zur Finanzierung einer Personalstelle
  • Elternarbeit in Kindergarten und Schule
  • Schöffin